Bem-vindo(a) ao SEXYJOBBR. Este documento apresenta os Termos de Uso que regem a navegação e utilização do nosso site e serviços. Ao acessar ou utilizar nossa plataforma, você concorda integralmente com estes termos, comprometendo-se a respeitar as diretrizes aqui estabelecidas. Recomendamos a leitura atenta deste conteúdo para compreender seus direitos, deveres e as condições para uma experiência segura, responsável e de acordo com as normas da nossa comunidade.
Ao acessar este site, o usuário declara ter mais de 18 anos e concorda com os presentes Termos de Uso. Caso não concorde, o acesso deve ser interrompido imediatamente.
Este site tem como finalidade a divulgação de anúncios de acompanhantes. Não promovemos nem intermediamos qualquer tipo de atividade. Os perfis e conteúdos publicados são de responsabilidade dos anunciantes.
Todas as imagens publicadas neste site pertencem aos seus respectivos anunciantes. A reprodução, cópia, download, compartilhamento ou qualquer forma de uso não autorizado das imagens é estritamente proibida. As imagens exibidas podem conter marca d’água digital para proteção da identidade e direitos autorais
Usuários que fizerem uso indevido do conteúdo estarão sujeitos às sanções previstas na legislação brasileira, incluindo, mas não se limitando a, violação de direitos autorais, uso indevido de imagem e assédio virtual.
O cadastro de anunciantes é realizado por meio de contato direto via WhatsApp. Todas as informações e fotos são avaliadas antes da publicação, visando garantir a segurança e integridade do site.
Nos reservamos o direito de remover qualquer conteúdo que viole estes termos ou que represente riscos à segurança, à integridade ou à reputação do site.
Este documento pode ser atualizado a qualquer momento. Recomendamos que os usuários revisem os termos periodicamente.
Última atualização: 27 de Abril de 2025.
Em caso de dúvidas, entre em contato: sexyjobbr@gmail.com.br.
Estes termos seguem a legislação brasileira, incluindo a LGPD (Lei nº 13.709/18).
Copyright 2025 @ SexyJOBBR. Todos os direitos reservados.